Binnen jouw werkgebied ben jij het vaste aanspreekpunt voor telers op het gebied van de teelt, kwaliteit en aflevering van pootaardappelen. Ook heb je veel contact met de collega’s op kantoor om er samen voor te zorgen dat elke partij op de juiste bestemming terechtkomt.
Als buitendienstmedewerker ben je voornamelijk onderweg, bij de teler in het veld, de schuur of aan de keukentafel te vinden. Wij verwachten een sterke focus op de acquisitie van additioneel en/of potentieel nieuw pootaardappelenareaal. Vanuit huis bereid je je voor en verwerk je de nodige administratie.
Wij zoeken een enthousiaste collega die onze passie voor pootaardappelen deelt. Voor deze functie breng jij kennis mee op hbo-niveau op agrarisch gebied. Voor een buitendienstmedewerker is een stevige persoonlijkheid belangrijk. Je bent communicatief sterk en maakt gemakkelijk contact, spreekt de taal van de telers en kunt goed zelfstandig werken.
Je bezit kennis op producttechnisch gebied of bent dusdanig enthousiast geworden dat je dit wilt leren. Je hebt ervaring in de aardappelselectie dan wel bereid de selectiecursus te behalen.
Je bent op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen in je vakgebied en weet deze op een praktische manier te vertalen naar het belang van Agrico. Het doorzien van de samenhang van de verschillende processen binnen de organisatie is nodig om de werkzaamheden tot een succesvol einde te brengen.
Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand die opereert vanuit de regio Zuidwest-Nederland (Zeeland en Noord-Brabant).
Wij bieden een uitdagende en afwisselende functie binnen een internationaal bedrijf, dat tot de wereldspelers in haar branche behoort.
Aangezien je veel onderweg bent, krijg je de beschikking over een bedrijfsauto. Beschik je nog niet over het E achter B rijbewijs, dan geven wij je de mogelijkheid dit te halen. Daarnaast bieden wij je de nodige tijd en ruimte om je de werkprocessen eigen te maken, voordat je met zelfverzekerdheid je ‘eigen’ telers krijgt.
Een selectieassessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Dit assessment biedt jou waardevolle inzichten in je sterke punten, ontwikkelgebieden, groeimogelijkheden en trainingsbehoeften. Het is niet alleen een kans om jezelf te laten zien, maar ook om meer zelfinzicht te krijgen en je voor te bereiden op toekomstige kansen in je carrière.
Onze kernwaarden liggen ten grondslag aan alles wat wij doen en waar wij voor staan. Ze staan centraal in onze manier van werken en zijn leidend in het realiseren van onze doelen.
Onze medewerkers zijn resultaatgerichte professionals die op basis van actuele kennis van zaken situaties beïnvloeden en doelen realiseren.
Onze medewerkers nemen verantwoordelijkheid voor de organisatie en het eigen handelen. Door op een open en eerlijke manier samen te werken en kennis te delen, worden relaties opgebouwd.
Onze medewerkers zijn betrouwbaar en oprecht betrokken en ondersteunen en bemoedigen waar mogelijk.
Stuur dan je motivatie naar personeelszaken@agrico.nl.
Wil je meer weten over de functie? Bel gerust met Dick Jongman, teammanager productie: 06-23128392.
Met vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Thea de Ruiter (HR medewerker) via personeelszaken@agrico.nl of 06-83197539.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.